Input:

Jubilejne nagrade

25.4.2022, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 4 minute

6.4 Jubilejne nagrade

Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.

Plačilo za delo po prvem odstavku 126. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/2013 s spremembami, v nadaljevanju: ZDR-1) zajema plačo, ki mora biti vedno v denarni obliki, in morebitne druge vrste plačil, če je tako določeno s kolektivno pogodbo. Druge vrste plačil sicer zakon ne opredeli, vendar v okviru poglavja o plačilu za delo ureja še nadomestila, povračila stroškov v zvezi z delom, regres za letni dopust, odpravnino ob upokojitvi, pravico do nastanitve in udeležbo pri dobičku. Poleg tega druga plačila določajo tudi kolektivne pogodbe, kot so jubilejne nagrade, ki jih obravnavamo s predmetnim prispevkom, kot tudi solidarnostne


 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih