Input:

Osnova za izračun nadomestila plače

7.5.2025, , Vir: Verlag DashöferČas branja: 6 minut

4.6 Osnova za izračun nadomestila plače

Strokovni avtorski kolektiv Odvetniške pisarne Bohl d.o.o.

Zanima nas pravilna osnova za izračun bolniške in dopusta/praznika. Uporabljamo trgovinsko kolektivno pogodbo.

Pri izračunu osnove za nadomestilo upoštevamo osnovno plačo in dodatke (delovna doba, nočno delo, popoldansko delo, stalni dodatek na pogoje dela).

  1. Ali je pri izračunu osnove razlika, ali gre za dopust ali za bolniško, razen, da jemlje za bolniško osnovo preteklega meseca, za dopust pa povprečje zadnjih treh mesecev?
  2. Smo v dilemi, ali moramo upoštevati tudi stimulacije, ki jih delavec ne dobi vsak mesec. Za dopust in praznik delavec naj ne bi dobil več, ko bi dobil, če bi delal. Če dobi npr. v februarju stimulacijo in gre ta v osnovo za dopust v mesecu marcu, bo s tem avtomatsko dobil več, kot če bi delal. Če gledam 74. člen /3 odstavek, v kolektivni pogodbi piše: »V osnovo za izračun nadomestila se ne všteva del plače iz nadur, poslovne uspešnosti in posebne uspešnosti.« Ali lahko med posebne uspešnosti upoštevamo stimulacije, ki so občasne in niso zapisane v pogodbi o

 Potrebujete pomoč?
Imate težavo z uporabo portala? Pišite nam.
Vaše sporočilo je bilo uspešno poslano.
Input:

Ta stran uporablja piškotke. Z nadaljevanjem brskanja po tej strani, brez spremembe pri nastavitvah vaših piškotkov, se strinjate z našimi pravili uporabe piškotkov.   V redu   Več o piškotkih